『壹』 正版JK制服淘宝店铺推荐18个，萌新入坑必逛！

知名国产大店梗豆KYOUKO制服馆，款式全面，颜色和款式多样化，有别家没有的独特选择，方便搭配，设计和品质优良，特别是裙子的褶皱精细，新款格裙备受喜爱。淘宝网红店恋染家JK制服店，设计风格少女，适合软妹子，拍出高颜值写真，整体少女感十足，是夏天的必备单品，价格实惠，是萌新入门必选。开校车的Old Driver店铺，风格小众原创，版型经典，穿出去独特不撞衫，新季上新效果给力，主题合作款制服非常吸引人。东京岁时记JK店铺，每件衣服都好看，日系校服感强烈，搭配出标准日本高中生风格，每条裙子都精美绝伦，设计师用心之作，外套质量上乘。夏日和风铃店铺，软萌可爱，新款层出不穷，雾霾蓝小西装戳中少女心，制服包国产店内最佳选择。放学后的制服馆，衣服款式好看，质量优良，进店即有想买款的感觉，时时有现货，缓解等待的不适。黛女子高校生JK制服店铺，多年开店经验，金牌卖家，制服质量和版型杠杠的，新款不断，热门款让人欲罢不能。森女部落snbl店铺，粉丝众多，料子有质感，款式甜蜜可爱，是日系甜妹的必备，关注争议，根据个人需求选择。啦啦酱JK店铺，款式新颖，有特别款式，如紫色小裙，可爱甜美，甜酷风和温柔风都有，适合喜欢特别款式的姐妹。优马制服店铺，正版面料考究，日制布料和地道原创设计，质量超好。弥生Seifuku店铺，正版款，小清新风格，适应性强，甜美清新款式让穿上者成为街头最可爱的。耕耘造物所店铺，JK领带和领结百搭，适合搭配大部分店铺的衣服，领结细节花纹好看，百搭神款。conomi旗舰店，制服、鞋子和包包一应俱全，单品百搭，前面店铺推荐的衣物均可搭配。Anzmo贩卖元气店铺，JK领结和DK领带，超好看，店铺充满日本高中生的阳光清爽气息，入坑必备。伯爵猫店铺，JK小皮鞋可爱满分，搭配小裙子效果极佳。Pantovera店铺，帅气男士DK领带显帅阳光，JK和DK制服伙伴必选搭配小物。BerryQ店铺，包包款式正，不仅搭配JK好看，日常背也漂亮，鞋子价格实惠品质在线。Shindek官方店，领结和领带色系多样，少女色系，宇宙情书系列奶蓝色温柔，同色系领结领带让人爱不释手。

『贰』 公司工作服太丑了对公司的影响

说起工作服定做，有些企业不以为然并不重视或是只是统一了着装，并没有重视工作服的款式。其实不然工作服对于一个企业来说是很重要的，而且工作服的设计时是需要根据公司行业的要求，既结合员工岗位特性、团队文化、年龄结构、穿着习惯，又要考虑服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等，才能塑造出员工的职业形象，提现企业的内涵与品位。当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了本身的企业文化外，很多企业也开始重视员工的外在形象，职业装定做也已经开始成为快速提升企业形象的法宝。今天美氏职尚小编就为大家分享一下职业装定制对企业的3个重要作用。1、增加团队的凝聚力不可否认，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装定制越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，为职员统一定做工作服，势必会增加企业团队内部的凝聚力，增强职员的责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或企业的综合实力以及经营者的气魄。2、传递企业文化而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装定制早已不再是大型公司、机关企事业单位的专利，越来越多的学校、培训机构等教育机构也开始定做职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中较重要的一点就是，职业装定制是为企事业单位或者学校机构个性化量身设计的，设计中融入了企业文化和企业精神，因此职业装作为企业形象的移动展示窗口，能够有效的对外传递企业文化。3、增强职员对企业的归属感职业装定制不仅仅是为了统一职员的着装，提升企业形象，更是一种对职员的福利，因而能增强职员对企业的归属感。特别是版型时尚的定做工作服，能有效降低职员的离职率，让职员心甘情愿的留下来为企业效力。由此可见职业装定制在增强团队的凝聚力、传递企业文化和增强职员对企业的归属感三个方面都有重要的作用。深圳智朋文化发展有限公司旗下的互联网网站efzz制服设计网，是中国一家网络制服设计平台,中国制服行业成功的电子商务平台、也是网上专业的制服、职业装设计中心、中国权威的制服行业电子杂志、网上制服社区和制服文化相关企业的网上展示平台，拥有制服图片数十万张，每天在线不断增加新的制服设计方案。网站有着庞大的客户群体和丰富的职业装、制服款式图库，并秉承一贯的更新及时、内容新颖、资烊全面的良好经营理念，为中国乃至全球的职业装、制服企业、制服设计师、制服业务员提供最新、最全、最好的制服流行资讯。二、业务范围,制服、职业装书籍出版、销售；制服委托设计；制服图库光盘销售；制服、职业装版样业务；三、网站声明,制服设计网是深圳智朋文化发展有限公司旗下互联网网站花八门的企业第一印象正规很多，一眼上去更让人觉得专业可靠。服潜移默化中加强员工对于集体的认同感，从而提升企业凝聚力。另外一个层面，员工统一着装，就没有了攀比心理，从一定程度上讲，减少了企业内部矛盾，增强了员工的团结性与集体性。试想一下，每个人的经济条件都不一样，如果其他同事天天穿着名牌时装，而自己却穿着低档衣服，无形之中，可能就会产生自卑心理，觉得低人一等，久而久之还会有饱满的热情投入到工作之中吗？所以呢，统一的着装首先能够避免员工之间的攀比心理，促进员工之间的相互尊重，还可以为员工节省一笔无形的开支、化工行业、焊接车间等，这些员工所穿着的工作服在性能上可能要求防静电、防酸碱、耐磨、阻燃等，而普通的服装可能并不具备这些功能。那么此时统一穿戴相应防护功能的企业工作服不仅可以保障员工的人身安全，同时也可以降低工作环境的安全隐患。五、企业工作服可以帮助企业宣传有时员工在工作中不仅仅局限于企业内部，根据工作需要会有出外勤、出差等情况，此时员工身穿印有logo的的企业工作服，就相当于一个流动的宣传，可以对企业起到正面的形象宣传，为公司提升品牌形象和品牌价值。当你看到白大褂就会想到医护人员，当你看到橘色防护服就会想到消防员，还有各个物流外卖公司……人们往往会根据员工的着装去联想记住他所在的企业。这就像一个无形的广告，却是那么深入人心。这对于品牌形象和品牌价值的提升有着不可估量的作用。六、企业工作服可以规范员工行为穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。员工穿上工作服就代表是在工作的状态，工作的时间就必须做关于工作的事情说关于工作的言语，工作服自然的起到规范员工的言行的作用，增强自律感。